vous avez besoin de développer les compétences

de vos équipes pour augmenter leur performance!

motivez vos équipes!

Boostez leurs performances! 

SAVIEZ-VOUS QU’IL Y A UN OUTIL SUPER PUISSANT POUR

DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DE VOS ÉQUIPES ET AUGMENTER LEUR PERFORMANCE?

Coaching pour dirigeants entreprise

Comparable au profil NOVA mais beaucoup plus concret, cet outil d’alignement et de connaissance de soi est facile à intégrer et à utiliser à tous les jours. Il offre un nouveau regard sur les personnalités et les comportements de vos employés et est basé sur la relation avec l’Argent.

Le principe de base des Archétypes Financiers est le suivant : Chacun des archétypes, de même que la dynamique existante entre eux, aura une influence et un impact majeurs sur la performance au travail, les relations interpersonnelles, la relation avec l’argent, les croyances, le mindset, les attitudes, comportements, habitudes, faits et gestes.

Pourquoi?

Tout simplement parce que la façon que nous gérons l’Argent est la façon que nous gérons tout le reste de notre vie!

Ils s’appliquent donc partout, suscitent énormément d’intérêt et piqueront rapidement la curiosité de vos employés.  Vous serez ainsi assuré d’avoir l’engagement et l’excitation de tous.

Ces formations/coaching de groupe aideront vos équipes et vos employés à…

– Transformer leur relation avec l’Argent et leur mindset financier;

– Être sur leur X en apprenant à mieux se connaître, en découvrant leurs forces et points à améliorer comme leurs pièges à éviter;

– Développer leurs compétences en vente;

– Développer leurs forces et leur leadership;

– Améliorer leurs habiletés de communication et leur intelligence émotionnelle;

– Développer leur confiance et leur estime de soi;

– Augmenter leur motivation et leur sentiment d’appartenance à l’organisation;

– Optimiser leur l’efficacité et augmenter leur performance.

VOICI LES FORMATIONS DISPONIBLES

développez vos compétences

en vente

Cette formation s’adresse aux équipes de vente: conseillers financiers, courtiers immobiliers, vendeurs automobiles, marketing, professionnels de la santé en clinique privée, etc.

Les objectifs de la formation sont de :

– Développer votre force de vente
– Parler d’Argent avec aisance
– Développer une meilleure approche-client
– Vendre avec confiance
– Augmenter votre taux de closing

Voici les thèmes qui seront abordés au cours de la formation :

– Le processus de vente
– Les 3 cerveaux du client et la vente
– La relation avec l’Argent et la vente
– Les 5 étapes de vente du processus de vente
– Comment maximiser le taux de closing

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développez et consolidez

vos équipes

Cette formation s’adresse spécifiquement aux équipes et leurs gestionnaires.

Les objectifs de la formation sont de :

– Motivez vos équipes et boostez leurs performances
– Développer leurs forces et leur leadership
– Améliorer leurs habiletés de communication et leur intelligence émotionnelle
– Créer un sentiment d’appartenance fort
– Maximisez votre recrutement et votre rétention 

Voici les thèmes qui seront abordés au cours de la formation :

– La relation avec l’Argent et les Archétypes Financiers
– Les fonctions et tâches de chacun selon leurs Archétypes Financiers
– Les 3 piliers du leadership
– La communication efficace
– L’intelligence émotionnelle
– Le développement des compétences
– La gestion du temps

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développez

votre mindset

Cette formation s’adresse autant aux employés qu’aux équipes.

Les objectifs de la formation sont de :

– Mettre fin au mindset de manque et arrêter le sabotage
– Développer vos forces et vos compétences
– Accéder à la meilleure version de vous-même
– Défoncer le plafond de verre financier
– Bâtir votre mindset d’athlète et maintenir un mindset au top

Voici les thèmes qui seront abordés au cours de la formation :

– Les facteurs qui influencent le mindset
– Les croyances et la réaction en chaîne
– L’intelligence émotionnelle
– L’auto sabotage
– Le plafond de verre
– La pyramide stratégique
– L’alignement
– Le développement des compétences
– La gestion du temps

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développez vos compétences

en gestion

Cette formation s’adresse aux dirigeants et gestionnaires.

Les objectifs de la formation sont de :

– Découvrir votre style de gestion
– Développer votre courage de gestion
– Améliorer vos habiletés de communication et votre intelligence émotionnelle
– Exercer un leadership inspirant
– Augmenter vos performances et celles de vos équipes

Voici les thèmes qui seront abordés au cours de la formation :

– Les défis de gestion
– La relation avec l’Argent et le style de gestion
– Votre style de gestion selon vos Archétypes Financiers
– Les 3 piliers du leadership
– Les 4 styles de leadership
– La communication efficace
– L’intelligence émotionnelle

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développez vos compétences

en affaires

Cette formation s’adresse aux entrepreneurs de tous les domaines, et peut s’offrir dans un groupe d’entrepreneurs MLM, conseillers financiers, courtiers immobiliers et autres professionnels à leur compte regroupés sous une même bannière.

Les objectifs de la formation sont de :

– Devenir un entrepreneur 100% aligné
– Développer une entreprise 100% alignée
– Augmenter votre visibilité
– Vous démarquer de la compétition
– Transformer votre relation avec l’Argent
-Changer votre mindset financier
– Augmenter votre chiffre d’affaires

Voici les thèmes qui seront abordés au cours de la formation :

– La relation avec l’Argent
– Les Archétypes Financiers
– La visibilité en affaires
– Les fonctions de l’entrepreneur selon ses Archétypes Financiers
– La liberté financière

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Pour chacune des formations et coaching de groupe

Chaque formation comprend autant de la formation que du coaching de groupe et peut aussi comprendre du coaching individuel.

Elle inclut également pour chacun des participants (sauf pour la formation sur le mindset) :
– La préparation au test, l’analyse du style financier et les résultats
– Les documents PDF personnalisés selon les Archétypes Financiers
– L’accès à une série de vidéos présentant les Archétypes Financiers

Veuillez également noter que:

– La durée des séances varient selon le nombre de personnes.
– La durée de la formation varient selon les besoins, les défis et les objectifs de l’entreprise.
– Toutes les séances se font en ligne.
– Des frais de déplacement s’appliquent pour les formations en présentiel.
– Il est possible de faire une demande de subvention avec Emploi-Québec.

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JE M’INSCRIS MAINTENANT

L’approche d’Isabelle Lefebvre est très efficace. C’est une approche différente, très englobante qui nous permet de prendre conscience de différents éléments décisionnels dans notre quotidien. La formation a suscité de beaux questionnements chez mon équipe de directeurs, et ce, autant dans leur vie au quotidien, qu’au niveau de leur style de gestion.

Jean-François Cloutier

Directeur d'agence Rive-Nord, iA Groupe Financier

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